…In caso di evento sanzionabile con il licenziamento, il datore di lavoro può disporre la sospensione cautelare del lavoratore, per un periodo massimo di 10 (dieci) giorni lavorativi e , qualora il lic…...
…ante pro tempore alla corresponsione al sig. G.XXXXXXX della retribuzione nel periodo di sospensione cautelare, decorrente dalla prima lettera di apertura del 1 Sentenza n. 223/2021 pubbl. il 07/10/20…...
…1.2017). Nel secondo ha calcolato le differenze sino al 26.10.2017, data di inizio della sospensione cautelare e di comunicazione della contestazione disciplinare, alla quale avrebbe poi retroagito il…...
…dal 3/1/06 fino al 31/3/17 quando era stata licenziata per asserita giusta causa, previa sospensione cautelare e contestazione di addebito con rar del 17/3/17 (essere stato protagonista il 15/3/17 di …...
